Samsung Electronics'in en büyük işçi sendikası, Güney Koreli teknoloji devi ile son dakika ücret anlaşmasına varmasının ardından planlanan grevi askıya aldı. Bu gelişme, yapay zeka veri merkezlerinin inşaatında yaşanan yoğunluk sırasında dünyanın en büyük bellek çipi üreticisinde olası bir aksama endişelerini geçici olarak hafifletti.
Yaklaşık 48.000 işçiyi temsil eden sendika, Perşembe günü başlaması planlanan endüstriyel eylemin, üyelerin 22-27 Mayıs tarihleri arasında anlaşmaya oy vereceği süre boyunca askıya alınacağını bildirdi. Grevin küresel teknoloji endüstrisi için ne kadar yıkıcı olabileceği konusundaki endişeler devam ediyor.
Anlaşmazlığın temelinde, yapay zeka bellek çiplerine yönelik artan talepten elde edilen kârların nasıl dağıtılacağı konusu yatıyor. Özellikle bellek çipi bölümlerindeki personel ile diğer birimlerde çalışanlar arasındaki ikramiye dağılımı sorun teşkil ediyordu. Samsung, bellek çipi üreten 27.000 çalışana, diğer çipleri ve elektronik ürünleri üreten işçilere kıyasla en az altı kat daha fazla ikramiye ödemeyi planlamıştı.
Sendika, Tesla ve Nvidia gibi şirketler için daha az gelişmiş çipler üreten 23.000 çalışanın geride bırakılmaması gerektiğini savundu. Bu durumun, çip üretiminde aksamalara yol açabileceği ve küresel tedarik zincirleri ile Güney Kore'nin ihracata dayalı ekonomisi üzerinde önemli etkileri olabileceği endişeleri dile getirildi. Samsung, satışlara göre dünyanın en büyük bellek çipi üreticisi konumunda bulunuyor.
Samsung'un Ocak-Mart çeyreğindeki faaliyet kârı geçen yıla göre yaklaşık %750 arttı. Yapay zeka çiplerine olan yoğun talep, şirketin piyasa değerini Mayıs ayında 1 trilyon doların üzerine çıkardı. Rakip firma SK Hynix'in geçen yıl 10 yıl boyunca ikramiye tavanını kaldırması ve Samsung çalışanlarının bu şirkete yönelmesi de durumu daha hassas bir hale getirdi.
Samsung, müzakerelerde bellek çipi çalışanlarına yıllık maaşlarının %607'si oranında ikramiye teklif etti. Ancak diğer işletmelerdeki çalışanlara %50 ila %100 arasında ikramiye verileceği belgelendi. Sendika ayrıca, ikramiye tavanının %50'ye indirilmesini ve yıllık faaliyet kârının %15'inin işçilere dağıtılacak bir ikramiye havuzuna ayrılmasını talep etti.
Şirket, anlaşmanın ardından yaptığı açıklamada, "Mütevazı bir tavırla, böyle bir olayın bir daha asla yaşanmamasını sağlamak için daha olgun ve yapıcı bir işçi-işveren ilişkisi inşa edeceğiz" dedi. Anlaşmanın duyurulmasının ardından Samsung'un hisseleri %5'ten fazla yükseldi.
JP Morgan'a göre, olası bir grevin Samsung'un faaliyet kârını 14,08 ila 20,79 milyar dolar arasında etkileyebileceği öngörülüyordu. Ancak Güney Kore mahkemesinin Samsung Electronics lehine ihtiyati tedbir kararı vermesiyle grevin sınırlı kalması bekleniyor. Mahkeme, tesis hasarı ve ürün kalitesinin korunması için gerekli personel seviyelerinin normal düzeyde tutulması gerektiğine hükmetti.
