Danıştay 12. Dairesi, sosyal hizmet personeli alım süreçlerinde uygulanması planlanan sözlü mülakat yöntemine yönelik yürütmeyi durdurma kararı verdi. Karar, Genel Sağlık-İş Sendikası tarafından açılan davalar sonucunda alındı.
Söz konusu süreç, 26 Şubat 2025 tarihli ve 9528 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararı ile yürürlüğe giren düzenlemelerle başlamıştı. İlgili değişiklik ile sosyal hizmet personeli pozisyonları için yazılı ve sözlü sınav şartı getirilmiş, böylece personel alımlarında mülakat uygulamasına yasal zemin oluşturulmuştu.
Genel Sağlık-İş Sendikası, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayımlanan usul ve esasların iptali için hukuki süreç başlatmıştı. Sendika, bakanlığın Resmi Gazete'de yayımlanma şartını ihlal ederek yürürlüğe koyduğu "Sözleşmeli Sosyal Hizmet Personeli Alımına İlişkin Usul ve Esaslar" metnine karşı Danıştay nezdinde dava açmıştı.
Kararın ardından yapılan açıklamada, idarenin mülakat odaklı uygulamalarına karşı hukuk mücadelesinin sürdürüleceği belirtildi. Sendika tarafından yapılan resmi açıklamada, "Sözlü mülakatı değil, liyakati destekleyeceğiz" ifadesine yer verilerek, hukuka aykırı uygulamaların engellenmesi hedeflendiği vurgulandı.
